O Seu Guia Prático para ter Sucesso na Carreira Internacional!
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Este playbook é o seu melhor amigo para uma carreira internacional de sucesso. Dividido em duas sessões, teórica e prática, ele se baseia em experiências validadas, proporcionando insights para evitar os erros comuns cometidos por muitos.
A sessão teórica oferece o conhecimento necessário para saber o que fazer, e também vai lhe ajudar a crescer como profissional e ser humano.
A sessão prática é o caminho para transformar seus sonhos e objetivos em realidade. É crucial seguir tanto a teoria quanto a prática para alcançar os melhores resultados! Prepare-se para a jornada rumo a uma carreira de sucesso no cenário internacional. 👨💻🌎
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<aside> 🌎 Esta é uma das perguntas mais comuns sobre trabalhar em outro país, e surpreendentemente, a maioria das pessoas desconhece a resposta. Ao compreender o que é necessário, você já se destaca frente à concorrência.
Os países desenvolvidos estão competindo entre si para atrair os melhores talentos globais. Basicamente, o que você precisa é de conhecimento qualificado para se tornar atraente em qualquer lugar que deseje imigrar. Nesse guia, vou lhe ensinar como!
Como eles avaliam esse conhecimento? Através de anos de experiência, formação acadêmica, cursos e, claro, entrevistas.
Tomando o Canadá como exemplo: eles buscam profissionais com formação acadêmica, especialização em uma área específica e anos de experiência. Se não tiver formação acadêmica, eles exigem um pouco mais de experiência profissional para compensar. Além disso, é essencial ter conhecimento em idiomas para ter sucesso nesse processo e estar apto a participar do processo seletivo.
No meu caso, fui aprovado pela empresa canadense somente pelo meu conhecimento técnico e a capacidade de fazer a entrevista em Inglês. Com isso, fui encaminhado pelo RH da empresa para um setor de imigração que me ajudou a comprovar para o governo minha formação acadêmica através do meu diploma em tecnólogo de gestão da tecnologia, 7 anos de experiência, e que eu era um profissional em falta para a economia local do país, ocupando o cargo de analista de qualidade de software.
Ao completar o seguinte checklist, você estará apto/a a conseguir um emprego com visto de trabalho temporário em praticamente qualquer lugar do mundo, incluindo os Estados Unidos e países europeus:
A seguir, você encontrará mais informações sobre como você pode obter diretamente uma residência permanente através da formação acadêmica.
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<aside> 🚨 Este checklist é apenas o início do guia completo e prático.
Continue estudando a teoria e colocando em prática tudo o que aprender para aumentar suas chances cada vez mais. Conheço diversas pessoas com perfis superiores aos itens do checklist, mas que falham em desenvolver as habilidades fundamentais reunidas neste guia, e por isso não conseguem ter sucesso ao buscar um trabalho no exterior. Tenho certeza de que, se você seguir a teoria e a prática delineadas aqui, alcançará resultados extraordinários em sua carreira, assim como eu alcancei na minha.
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<aside> 🎓 Como mencionei anteriormente, um tecnólogo pode ser suficiente na grande maioria dos casos, assim como foi para mim.
Geralmente, existem dois tipos de programas de imigração para trabalhadores qualificados: um que leva diretamente à residência permanente e outro que leva a um visto de trabalhador qualificado temporário que precisa ser renovado.
Quando cheguei ao Canadá, obtive o status de trabalhador qualificado com um visto temporário de 2 anos, vinculado à empresa que me patrocinou. Isso significa que, para trocar de emprego, eu precisaria de outra empresa para patrocinar meu novo visto. Perdi meu emprego durante a pandemia, o que exigiu que eu encontrasse uma nova empresa para patrocinar meu visto, ou teria que deixar o país, como muitos tiveram que fazer.
O outro caminho de imigração é aquele que leva diretamente à residência permanente, e é aqui que a parte acadêmica se torna bastante importante.
Esse padrão se repete na maioria dos países do mundo, e vou falar um pouco sobre os EUA para entender melhor a parte acadêmica e a residência permanente.
Nos EUA, existe um programa chamado EB2-NIW. Esse programa concede um Green Card. Muitas pessoas precisam desembolsar milhões para obter esse status de residência nos EUA, mas o EB2-NIW é um programa focado em profissionais com habilidades excepcionais em tecnologia, negócios, ciência, cultura, saúde, ou educação, e o custo para entrar nesse caminho pode variar de 10 mil a 30 mil dólares, dependendo da credibilidade da agência de imigração que você contrata.
Se você possui BACHAREL + MESTRADO, a exigência de experiência é de 5 anos na área de atuação. Se tiver doutorado, suas chances aumentam ainda mais. É importante destacar que o doutorado não é um requisito, apenas um diferencial.
Agora, se você tem um tecnólogo e não possui mestrado, que é o meu caso e de muitos que obtiveram o Green Card por meio desse programa, é necessário comprovar 10 anos de experiência na área.
Em resumo:
Com essas informações, você pode ter uma ideia do que é melhor para sua vida. Muitos me perguntam: tecnólogo ou bacharel? Eu escolhi tecnólogo por ser mais rápido e mais barato, mas se eu tivesse a intenção de ir para os EUA naquele momento, teria feito um bacharel e um mestrado enquanto acumulava meus 5 anos de experiência para participar do EB2-NIW. Compreende onde quero chegar?
Apresentei um exemplo dos EUA, que é o país mais disputado hoje, mas se você quiser vir para o Canadá, eles têm um programa semelhante chamado Express Entry. Quanto mais estudos você tiver, mais pontos ganhará, inclusive para mestrado e doutorado. A ideia é semelhante ao programa EB2-NIW. Todos os países do mundo têm programas bastante similares, mudando apenas alguns detalhes.
Recomendo que busque uma agência de imigração para o país para o qual gostaria de imigrar e se informe sobre as exigências locais para obter um visto. No meu caso, isso não foi necessário, pois obtive o visto patrocinado por oferta de trabalho, um caminho diferente que não envolve custos para mim, apenas para a empresa. Mas lembre-se: esse caminho lhe resulta somente em um visto de trabalho temporário vinculado com a empresa que lhe patrocina.
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<aside> 🇬🇧 Inglês, Inglês, Inglês…
Eu poderia encerrar este tópico apenas com a primeira linha. Inglês é uma prioridade. Pode ser interessante aprender outro idioma, como o francês para abrir portas na província de Quebec, aqui no Canadá, mas o inglês deve ser sua principal prioridade. Você vai precisar do inglês em qualquer lugar do mundo.
Os melhores conteúdos da internet estão em inglês. A maioria das informações chega primeiro nesse idioma. A maioria dos melhores cursos, treinamentos, estão em inglês. Se você ainda não fala inglês, tenha como meta se sentir confortável ao se comunicar no idioma. Agora, um detalhe importante: estar confortável em se comunicar não significa falar fluentemente sem erros. Você pode cometer quantos erros quiser, desde que esteja confortável e comunicável. Esse é o nível que você precisa para passar em uma entrevista, o passo mais importante de todos. Muitas pessoas com nível intermediário conseguem passar em entrevistas, pois têm coragem e não se importam em errar.
Uma vez, tive uma reunião com meu gerente canadense e mencionei que tinha receio de assumir uma posição de liderança no meu local de trabalho, pois como eu poderia ser um bom líder tendo um inglês com erros? Ele me fez uma pergunta interessante: "O que você acharia de mim se eu pudesse falar português com erros?" Parei, pensei e respondi: "Acharia incrível!" E ele replicou: "Pois então, a mesma coisa se aplica a você! Todos sabem que você fala outro idioma e que o inglês não é sua primeira língua."
O importante é se comunicar. Claro, com o tempo, seus idiomas se tornarão mais fluentes e com MENOS erros, mas jamais SEM erros. Você comete erros até mesmo em português! Não espere não cometer erros em um idioma secundário.
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<aside> 🕵🏼♂️ Sites para auxiliar na busca por oportunidades de emprego:
Talent Montreal: Foi por meio deles que tive minha primeira oportunidade de emprego no Canadá, na empresa Intelerad. O site oferece diversas vagas em diversas áreas.
Vanhack: Este site é muito utilizado por profissionais da área de tecnologia que buscam oportunidades de emprego no Canadá.
Hitmarker: Destinado à indústria de jogos em todo o mundo.
Indeed: Um dos sites mais populares para busca de empregos no Canadá e EUA.
Glassdoor: Gosto de usar o Glassdoor para pesquisar empresas com avaliação de 4 estrelas ou mais. É um dos filtros que sempre aplico ao procurar empregos.
Empresas que sei que patrocinam ou já patrocinaram vistos no Canadá: Intelerad Behaviour Ubisoft CGI SII Canada Astek
Empresas que sei que contratam remotamente: Fortis Games IronBelly Tucows Gitlab Redhat Questrade Upstart13
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<aside> 📃 Tudo o que você aprender na sessão prática vai ajudá-lo a criar um excelente CV. Após concluir a sessão prática, atualize seu CV com base na seguinte teoria:
A maioria das empresas utiliza o sistema ATS para filtrar a enorme quantidade de currículos que recebem. Com isso, é necessário criar um CV preparado para um sistema ATS e, ao mesmo tempo, chamar a atenção da pessoa que o lê.
Existe um sistema chamado Jobscan para ajudá-lo a criar o CV. Ele permite testar seu CV contra qualquer vaga que você queira aplicar para saber se há um match ideal.
Aqui eles oferecem modelos de CV que são ATS friendly. Sugiro que você utilize algum dos disponíveis na lista. É melhor ter um CV funcional do que um CV bonito que não chegue às pessoas que precisam recebê-lo.
Basicamente, você precisa montar o CV no padrão que o Jobscan está recomendando nos modelos. Você também tem 5 job scans gratuitos por mês, utilize-os com inteligência!
Resumindo o que o Jobscan sugere:
Ter um CV que dê match de 75% ou mais aumenta suas chances de passar no ATS e chegar à equipe de recrutamento. Sabe aquelas vagas que têm mais de 100 candidatos? 90 delas provavelmente têm menos de 40% de match. Só de ter um CV preparado para a vaga vai ajudar MUITO a ter mais entrevistas.
Sobre o LinkedIn: Eu praticamente faço um espelho do meu CV no LinkedIn e sempre deixo atualizado de acordo com meu último CV, a diferença é que eu não atualizo as tarefas do trabalho atual para não parecer que estou querendo encontrar outro emprego para as pessoas que trabalham comigo. O LinkedIn foi minha porta de entrada para a entrevista que me trouxe para o Canadá. Como eu não tinha meu CV em mãos, falei para os recrutadores que encontrei na conferência que estava para olharem meu LinkedIn e foi assim que eles viram que eu tinha o perfil que eles precisavam. Deixe seu CV e LinkedIn sempre atualizados, você nunca sabe a hora que vai precisar deles!
Outro ponto importante do LinkedIn: Entre nas vagas que você gostaria de trabalhar e veja quais são as habilidades que a vaga exige. Se você tiver a habilidade, adicione-a ao seu perfil. Isso ajuda os recrutadores a lhe encontrar. Isso também ajuda na hora que você aplica para uma vaga através do perfil do LinkedIn.
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